A pesar de un aumento en el trabajo remoto, muchas personas todavía quieren estar atadas a un solo lugar. La necesidad de una oficina en casa ha sido destacada por una serie de encuestas.
Un estudio realizado por Deloitte encontró que alrededor del 40 % de los empleados sentían que no podían hacer su trabajo sin una oficina y el 38 % tenía dificultad para concentrarse en casa debido a los niños, mascotas o cónyuges.
Las empresas también han reconocido los beneficios de tener un espacio en el sitio. A menudo se ve como un beneficio que puede atraer talento, mejorar la retención del personal y motivarlo.
Hay varias formas en que los empleadores pueden diseñar sus propias oficinas en el hogar, con algunas consideraciones: niveles de ruido, privacidad y flexibilidad.
Finalmente, tener una oficina en casa tiene muchas ventajas, como ahorrar dinero en gastos de viaje y la capacidad de comenzar a trabajar temprano o terminar tarde sin afectar los horarios de otras personas.
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